Personalentwicklung

Für die Personalentwicklung biete ich auf der Basis meiner langjährigen Arbeit im Feld der internationalen Personalentwicklung der Daimler AG an bestimmten Punkten wie der Konzeption internationaler Coaching- und Entwicklungsprogramme Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung einer ganzheitlichen, international integrierten Konzeption an.

Konzeption internationales Coachingprogramm

Der aufgrund seiner Fokussierung auf die aktuelle Herausforderung des Einzelnen effektivste Prozess ist das Coaching. Das kann zu Beginn einer internationalen Tätigkeit als Internationales Transition Coaching stattfinden, in der laufenden Zusammenarbeit als Interkulturelles Coaching oder zum Abschluss einer solchen Arbeit als Reintegrationscoaching.

In diesem Zusammenhang biete ich eine auf Ihren Bedarf exakt zugeschnittene Konzeption eines internationalen Coachingprogramms an.

Diese umfasst:

  • Definition der Ziele und der Zielgruppen
  • Ablaufphasen der Durchführung
  • Inhaltliche Schwerpunkte
  • Umfang und Zeitrahmen der Coachingmaßnahmen

Auf der Basis dieses Konzeptes kann ich auch seine Umsetzung unterstützen durch:

  • Von mir durchgeführte individuelle Coachings
  • Koordination und Auswahl weiterer spezifisch qualifizierter und regional verfügbarer internationaler Coaches